Ideale per i ruoli che richiedono almeno 2 anni di esperienza. Il nostro sistema di head hunting digitale raggiunge e intervista i candidati in target con il profilo. Entro 14 giorni si ottiene la shortlist dei migliori candidati completa di schede profilo contenenti il cv, le risposte audio fornite durante le 3 fasi dell’intervista, le presentazioni audio/video e le informazioni di personal branding fornite dai candidati.

Ideale per attrarre e interagire subito con i talenti digitali e le persone interessate a partecipare a Career Day e Job Day. Il servizio gestisce in modo automatico le fasi di attraction e intervista restituendo all’azienda le informazioni su attitudini, competenze e qualità relazionali prima dell’incontro in sede o durante gli eventi. I futuri stagisti e collaboratori conoscono e manifestano il loro interesse per le opportunità professionali offerte dell’azienda.