Le nostre proposte

Le soluzioni apprezzate dalle aziende e dai candidati

HEAD HUNTING DIGITALE

Ideale per i ruoli che richiedono almeno 2 anni di esperienza. Il nostro sistema di head hunting digitale raggiunge e intervista i candidati in target con il profilo. Entro 14 giorni si ottiene la shortlist dei migliori candidati completa di schede profilo contenenti il cv, le risposte audio fornite durante le 3 fasi dell’intervista, le presentazioni audio/video e le informazioni di personal branding fornite dai candidati.

SELEZIONE H24

Ideale per rendere interattiva la career page aziendale e gestire le candidature spontanee e le selezioni dei candidati interessati alle ricerche ricorrenti di personale qualificato. Con un semplice clic i candidati fanno application e partecipano subito all’intervista audio asincrona. L’intervista audio asincrona crea un clima una reciprocità relazionale che favorisce l’effettiva conoscenza dei candidati e l’apprezzamento del brand.

DIGITAL TALENT ACQUISITION

Ideale per attrarre e interagire subito con i talenti digitali e le persone interessate a partecipare a Career Day e Job Day. Il servizio gestisce in modo automatico le fasi di attraction e intervista restituendo all’azienda le informazioni su attitudini, competenze e qualità relazionali prima dell’incontro in sede o durante gli eventi. I futuri stagisti e collaboratori conoscono e manifestano il loro interesse per le opportunità professionali offerte dell’azienda.

L'ebook sul recruitment strategico

Attrarre i giusti candidati e migliorare l’apprezzamento del brand

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Employee Ambassador Hub

I VANTAGGI DELLA SINERGIA TRA L’AZIENDA E I SUOI COLLABORATORI

Punti di forza che fanno la differenza

L’EVOLUZIONE DELLA SELEZIONE

  • Schede dei profili di tutti i candidati con cv, foto, audio/video presentazioni
  • Shortlist dei migliori candidati con punteggi e risposte audio
  • Analytics sulla partecipazione a ogni selezione

L’EVOLUZIONE DELLA RELAZIONE

  • Il linguaggio smart che piace ai candidati
  • La migliore Candidate Experience in fase di candidatura e selezione
  • Immediati feedback audio a tutti i candidati
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